“我有好幾個月的積分都在100分左右，去社區(qū)積分超市能換5升花生油和一些洗刷用品哩！”4月28日，在樂東黎族自治縣鶯歌海鎮(zhèn)鶯二社區(qū)，居民陳玲麗起了個大早，將自家房前屋后的枯葉打掃干凈后，還把庭院雜物給收拾整齊。按照鶯歌海鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理積分制評分細則，僅此一項，她每月最高可獲得50積分。
樂東是全國首批鄉(xiāng)村治理體系建設試點縣。該縣鶯歌海鎮(zhèn)為完善黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，自2020年10月啟動鄉(xiāng)村積分制管理，借此調(diào)動基層群眾參與鄉(xiāng)村振興各項事務的積極性，形成共建、共治、共享的鄉(xiāng)村治理工作新格局。
鶯歌海鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作隊隊長何志剛介紹，積分制內(nèi)容分為人居環(huán)境美化、鄉(xiāng)風文明建設、轉產(chǎn)就業(yè)以及扣分四類。如，按照規(guī)定，居民參加一次勞動技能培訓可獎勵10分，在村內(nèi)開展經(jīng)營活動可獎勵10分，參加防疫或搶險救災活動可獎勵50分，家庭成員入黨可加100分等。積分將記錄在積分“存折”（小手冊）中，并及時錄入微信小程序匯總，可以用來兌換相應額度的花生油、沐浴露、洗衣粉、烹飪調(diào)料等日用品。以鶯二社區(qū)為例，截至今年3月，510余戶村民已累計積分達2.6萬分左右。
此外，積分制管理不僅能較好地激發(fā)社區(qū)內(nèi)生動力，還能有效幫扶群眾實現(xiàn)上崗就業(yè)。
“積分靠前的居民，我們會優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，且大多月薪不低于3500元。”樂東黎族自治縣鄉(xiāng)村振興綜合服務中心社會工作部部長李南介紹，社區(qū)居民陳玲麗就是積分制的受益者之一。2021年初，由于全家積分連續(xù)數(shù)月躋身全社區(qū)前五名，在家待業(yè)的她優(yōu)先獲得了培訓上崗的機會。現(xiàn)在她被推薦到鶯歌海鎮(zhèn)一家大型農(nóng)企當銷售員，每月收入近5000元。
經(jīng)統(tǒng)計，自實施積分制以來，鶯二社區(qū)已有20余人優(yōu)先獲得就業(yè)崗位。
省鄉(xiāng)村振興局有關負責人介紹，此舉既能有效減輕村級組織的管理負擔，又能與農(nóng)村人居環(huán)境整治、營造文明鄉(xiāng)風、拓展特色產(chǎn)業(yè)等鄉(xiāng)村振興重點任務有機結合起來，讓文明鄉(xiāng)風浸潤人心，鄉(xiāng)村環(huán)境更為宜居，也為鶯歌海鎮(zhèn)創(chuàng)建海南休閑漁業(yè)樣板社區(qū)打好基礎。（曾毓慧）
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