在歲月的長河中，總有一些人，他們的初心如磐石般堅定不移，即便歲月流轉，銀發蒼蒼，依舊閃耀著奉獻的余熱。海南省老干部服務管理中心離退休干部職工第七黨支部（以下簡稱第七支部）的老黨員們，就是這樣一群用實際行動詮釋“歲月見證初心，銀發發揮余熱”的典范。
堅持黨建引領，架起老干部黨群“連心橋”
第七支部堅持以黨建工作為統領，從抓班子、帶隊伍下手，不斷加強組織設置和班子建設，黨組織戰斗力得到進一步加強。
3名支委都是原海南省農墾總局的退休干部，經過黨的長期培養教育，黨性強、作風正，在群眾眼中威信高，有奉獻精神，很受黨員擁護。
“多虧了第七支部和我們結對，溫小瑩書記時常給我們上課，老干部都很喜歡，大家參加學習和活動的積極性更高了。”第七支部對接聯系的老干部小組成員鄧小江說。
在上級黨委的指導下，第七支部遵循“有利于教育管理、有利于參加活動和發揮作用”的原則，創新性地推進老干部黨支部、老干部小組、老干部志愿隊“三位一體”的建設模式。
這一舉措，不僅讓老干部們找到了歸屬感，更激發他們參與學習和活動的熱情，有效提升黨組織的凝聚力和向心力。
此外，第七支部還充分利用老干部們的文藝特長和廣泛愛好，以黨組織為核心，引導黨員老干部自發成立豐富多彩的興趣團隊，書法攝影隊、文藝宣傳樂器隊、老年太極隊等。
第七支部，這座由黨建引領的“連心橋”，不僅讓老干部們感受到組織的溫暖和關懷，更激發了他們為社會貢獻余熱的熱情。
規范組織生活，掀起老干部黨群“學習熱”
自第七支部成立以來，始終堅持將加強黨員思想政治建設置于首位，把規范黨內組織生活作為基礎。
這些年來，第七支部通過一系列創新舉措，落實黨內組織生活制度，努力使學習活動經常化、組織生活規范化，讓黨員凝聚力得到進一步提升。
在理論學習方面，第七支部依托“三會一課”這一基本平臺，結合時事政治教育，定期組織集中學習，使老黨員和老干部小組成員在研討中堅定信念，提升黨性。
對于行動不便但學習熱情不減的老同志，第七支部創新實施“送學上門”服務，確保每位老黨員都能享受到學習的機會，實現學習教育的全面覆蓋。同時，積極推廣線上學習平臺，引導老黨員關注“海南老干部”微信公眾號、學習強國等線上學習載體，利用碎片時間深化理論學習。
為確保支部活動的制度化、標準化與常態化，第七支部建立健全了一系列黨內制度，包括支委分工負責制度、送學上門制度、黨員聯系群眾制度及正能量活動宣傳制度等，明確了各級職責，強化民主監督與群眾參與，做到年初規劃、年中自查、年末總結的方式，確保支部工作有序開展，成效顯著。
此外，第七支部還注重創新學習方式，以主題黨日活動為載體，寓教于樂，增強學習實效。通過組織黨史知識競賽、黨的二十大知識問答、紅歌聯唱、觀看愛國主義影片、參觀紅色教育基地等形式多樣的活動，不僅豐富了老同志的精神生活，更激發了他們對黨的創新理論的認同感與歸屬感。
創新發揮作用，打造老干部黨群“志愿軍”
這些年來，第七支部注重發揮老黨員的先鋒模范作用。通過黨員們的示范帶頭，越來越多的老干部源源不斷加入到團隊中來，形成一支凝聚力強、戰斗力高的老干部志愿服務“鐵軍”。
第七支部成立“銀輝關愛互助小組”，由支委帶領相對較年輕的老同志與年長的老同志分成3組結對，開展常態化關愛幫扶。支委每月都會聯系高齡、行動不便的老黨員至少1次，為其提供生活關愛與幫助，做黨內的“暖心人”，讓他們能夠“有困難就找黨員”。
72歲的黨員符亞妹得知原海南省農墾總局機關退休干部的遺孀在解決低保問題上有困難后，主動了解相關政策，為其答疑解惑。
新冠疫情期間，黨員蔡躍雄、蔡育強、鄧小江等同志主動挨家挨戶上門，為行動不便的老人送菜及生活用品；支部書記溫小瑩更是帶領30名黨員、群眾，穿上紅馬甲奔走在“疫”線，成為華墾社區各個核酸采集點的秩序維護員、信息錄入員。第七支部用實際行動踐行著全心全意為人民服務的宗旨，他們是幫助困難群眾的“貼心人”。
不僅如此，第七支部的黨員們還充分發揮著自身優勢，積極參與社會治理的各項工作。鄒好平、陳漢亮、陳高以書法、詩詞、繪畫等形式，為海南自貿港建設加油鼓勁，陳素卿則帶領歡樂腰鼓舞隊，用歌舞表演弘揚社會主義核心價值觀。此外，老黨員們還積極參與交通疏導、消費助農、環保教育等志愿服務活動。
老驥伏櫪亦有志，夕陽堪比朝陽紅。海南省老干部服務管理中心離退休干部職工第七黨支部始終以實際行動生動詮釋“離崗不離黨、退休不褪色”的精神風貌，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，為海南自貿港建設發揮余熱、貢獻“銀發”力量。（作者 王思敏、江鈺苗、王賢）
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