原標題：黨建引領促發展 凝心聚力譜新篇——海南航空深入踐行黨建引領高質量發展
堅定在全公司持續營造學習熱潮，打造黨委領學、黨支部研學、黨員自學“三學聯動”機制，每周學習黨建知識，每月組織“黨建為魂”黨課培訓，開展黨建實務培訓，實現廣大黨員學習100%全覆蓋。
制定基層黨組織書記星級考評制度，將考核結果與各部門領導班子綜合考核、績效薪酬掛鉤，與晉職晉升、評優評獎掛鉤，切實將黨建“軟指標”變為業績考核“硬約束”。
日前，中國共產黨海南省第八屆委員會第四次全體會議在海口召開，全會號召，全省上下要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，勠力同心、攻堅克難，加快建設具有世界影響力的中國特色自由貿易港，創造無愧于時代、無愧于人民的業績，為強國建設、民族復興貢獻海南力量。
自2021年12月8日加入遼寧方大集團以來，海南航空全面弘揚踐行“黨建為魂”的企業文化，積極發揮黨建引領作用，著力推動黨建與業務相融合，以“紅色引擎”驅動企業高質量發展，實現安全生產穩中有進，生產經營持續向好，在海南自貿港建設中，主動搶抓市場機遇，持續加大?？诨貥屑~站點建設，積極開拓國內國際航線網絡，不斷擦亮“五星航空”金字招牌，為海南自貿港建設注入強勁動力，助力海南打造面向太平洋、印度洋的航空區域門戶樞紐。
突出兩大引領作用，強根塑魂把方向
突出思想引領作用，筑根基、凝共識。自海南航空加入遼寧方大集團以來，集團董事局主席方威多次指出：“新海航要以黨建為引領。要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平文化思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的使命為使命，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！?/p>
海南航空深入學習貫徹黨的二十大精神，用習近平總書記關于安全生產重要論述和對民航安全工作的重要指示批示精神武裝全體黨員、教育職工群眾、指導具體工作。堅定在全公司持續營造學習熱潮，打造黨委領學、黨支部研學、黨員自學“三學聯動”機制，每周學習黨建知識，每月組織“黨建為魂”黨課培訓，開展黨建實務培訓，實現廣大黨員學習100%全覆蓋。2023年，累計下發學習材料53期，開展月度專題培訓12次，覆蓋黨員、積極分子5700余人。持續開展黨建共建系列活動，切實把提振信心、提高經營成績的強音傳播到基層、傳達給職工群眾。
突出先鋒引領作用，聚合力、務實效。海南航空注重選樹典型，在企業內部打造了一批黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員專家組等作為“黨建+安全生產”“黨建+服務管理”“黨建+市場開拓”的重要載體，廣大黨員干部、職工群眾筑牢航空安全底線，踐行真情服務理念，通過創新航旅產品、拓展國際航線、加大營銷力度、嚴控內部成本等經營手段，為公司穩增長提供了收益保障。2023年三季度，海南航空實現大幅盈利。除此之外，在急難險重、攻堅克難等關鍵任務中挖掘先進典型，涌現出“全國優秀共產黨員”、黨的二十大代表李雪峰，“全國五一勞動獎章”獲得者李鵬，“海南省三八紅旗手”李佳雯等一大批基層一線黨員先鋒。海南航空還組織開展“兩優一先”、勞動模范、巾幗標兵、青年集體等形式多樣的評選活動，選樹了一批可親可敬可學的先鋒榜樣，充分發揮黨組織在企業發展中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
夯實“三大體系”，齊抓共進促治理
民航安全事關“國之大者”。海南航空持續發揮黨建在安全管理上的壓艙石作用，將黨組織建設覆蓋安全生產一線，將黨員骨干安排到關鍵崗位，持續夯實“三基”建設，完善風險排查和隱患治理，深入開展隊伍作風治理和訓練提升，不斷加大安全投入。自加入遼寧方大集團至今，海南航空累計安全飛行超過98萬小時，未發生公司責任征候，安全形勢整體平穩可控。
在黨建體系建設方面，海南航空落實“變、干、實”的工作總要求，不斷夯實“三大體系”。夯實黨建制度化管理體系，堅持黨建制度與生產制度同落實，新打造18項黨建類管理規定，以“制度化”規范黨建工作，堅持黨建工作制度與生產經營制度同步修訂，確保與企業發展戰略、生產經營制度同頻共振、同向發力；夯實黨建數字化考評體系，堅持黨建工作與生產經營同考核。制定基層黨組織書記星級考評制度，將考核結果與各部門領導班子綜合考核、績效薪酬掛鉤，與晉職晉升、評優評獎掛鉤，切實將黨建“軟指標”變為業績考核“硬約束”，在黨建工作與安全生產經營的有機融合中，推動公司生產經營目標任務順利完成；夯實支部網格化建設體系，堅持支部建設與生產經營同謀劃。海南航空以黨建引領基層治理為抓手，以提升黨組織的組織力為著力點，推行“支部+網格化”管理機制，構建“公司黨委+黨群中心+黨支部+黨小組”金字塔式網格化組織體系，建立“五位一體”工作機制，有效帶動每一位職工群眾在推動安全生產、經營管理、項目建設中發揮積極作用。
聚焦“五個促進”，同頻共振謀發展
在黨建促安全上提質增效。海南航空黨委始終把安全作為頭等大事來抓，落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產要求，將公司黨委書記及各級黨組織書記納入安委會。在飛行、航空安保等空勤一線單位，海南航空探索實施“黨小組+班組”工程，將440余個黨小組建在安全生產一線“神經末梢”，建立安全生產與黨建“雙運行”“雙責任”體系，為安全生產提供堅強的政治保障，確?！吧咸毂仨毎踩?，隱患留在地面”。
在黨建促穩定上鼓勁增能。海南航空把員工視為最寶貴的財富，嚴格落實“三個不減”，即不減一名員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇；新增家屬醫療資助、“孝敬父母金”“方威勵志獎學金”、免費工作餐等方大特色福利；公司黨委班子帶頭下沉基層一線摸實情、謀實策、聽意見、解難題；設立員工論壇，廣泛收集員工意見和建議，解決員工急難愁盼問題；組建網格組織員隊伍，定期開展形式多樣、員工喜聞樂見的教育活動，匯聚員工價值實現企業整體價值。
在黨建促作風上聚勢賦能。海南航空以“三個敬畏”為內核，以《民航安全從業人員工作作風建設指導意見》為準則，發揮支部引領作用，大力弘揚“當代民航精神”及“英雄機組精神”，持續深入推進作風建設。海南航空將各基層黨委、黨（總）支部書記隊伍作為作風建設第一負責人，帶頭講政治、守底線、優作風、強技能。同時，各級黨組織建立思想工作責任區，及時與基層隊伍開展安全談心談話，做好心理釋壓，全力解圍解困，將不安全因素消滅在萌芽狀態。
在黨建促服務上創先爭優。海南航空建設以“真情服務”為內核的服務品牌，充分發揮基層黨組織和廣大黨員在強服務、樹品牌、展形象方面的引領作用。堅持靠前服務，在值機、問詢等柜臺設立黨員先鋒崗；黨員佩戴黨徽上崗，帶頭亮身份、作表率；組建志愿服務隊，在值機、登機、票務問詢等區域流動服務，及時為旅客提供幫助；設立“海天祥云組”，鍛造“五心服務”品牌，用初心、匠心、真心、愛心、安心精準服務旅客；推出暖心的服務舉措，為旅客提供有愛心無障礙的出行服務。
在黨建促發展上激發活力。海南航空全方位宣貫精細化管理理念，積極為基層賦能，從粗放管理到全面提高精細化管理，通過獎優罰劣的監督機制，杜絕“干多干少一樣”，確?！案傻浇o到”。實施梯隊化人才儲備庫策略，營造公平、公開、公正的“選人、育人、用人”環境，暢通員工實現自我價值渠道，持續提升員工從業能力。管理理念、管理智慧和管理價值的轉變，為員工提供了健康向上的精神支柱，營造出和諧團結、積極向上的工作氛圍，增強了企業凝聚力、向心力，激發員工開拓創新、建功立業的斗志。
黨建引領促發展，凝心聚力譜新篇。在黨中央國務院、海南省委省政府、民航局等的正確領導下，在社會各界的支持下，新海航積極踐行遼寧方大集團“黨建為魂”的企業文化，踔厲奮發實現涅變，不斷實現自我革新和提升。未來，海南航空將錨定“安全第一、服務第一、利潤第一”的世界級航空公司目標，凝聚全體員工的智慧和力量，共同推動企業的持續健康發展，在海南自貿港高質量發展新征程中銳意進取，敢闖敢干，為譜寫中國式現代化的海南篇章貢獻新的力量。（作者 高建）
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